无限极李文达:李锦记承上启下的灵魂人物

7月27日,无限极通过官方微信公众号、无限极官网宣布,2021年7月26日,李锦记集团主席李文达先生在家人的陪伴下安详离世,享年91岁。

2021-07-28 14:06:32 | 来源: 新浪潮杂志

【第一直销网讯】7月27日,无限极通过官方微信公众号、无限极官网宣布,2021年7月26日,李锦记集团主席李文达先生在家人的陪伴下安详离世,享年91岁。

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“蚝油大王”李锦记第三代传人李文达离世

27日,李锦记家族发布讣告,李锦记集团主席李文达先生已于2021年7月26日安详离世。讣告中提到,李文达先生一生高瞻远瞩、创新求变,成功带领李锦记从香港走向世界,让百年品牌焕发生机,成为国际知名的酱料和调味品品牌;他确立弘扬中华饮食文化和养生文化的两大使命,开创了集团多元化、持续发展的新里程。 

李锦记、无限极表示,沉痛悼念李文达先生,并将以他为典范,永远创业、永不封顶。

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目前,无限极微信公众号“无限极微刊”的头像、无限极官网首页已经由彩色变为黑白。

李锦记承上启下的灵魂人物
2次家变,5代传承,133年长盛不衰,最终活成华人世界的一块金字招牌——这个企业就是李锦记。李锦记取得今天的辉煌成就,离不开第三代掌舵人李文达。
在《李文达传》一书中,作者这样定义李文达:李文达乃李锦记的灵魂人物。因为李文达,李锦记才能承先启后,才能由小而大,才能从港澳走向海外,再遍布全世界,甚至冲出地球,多次随着神舟九、十、十一号及国际太空站登上太空。
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今年5月,新浪潮记者参观了李锦记“百年味道”展馆,深入了李锦记集团一百三十多年来的发展历史,也了解了拥有小中见大、危中见机特质和意志的李文达。


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新浪潮记者参观李锦记“百年味道”展馆
1888年,李文达的祖父李锦裳先生发明了蚝油,创造了李锦记品牌,也开创了李锦记家族的发展史。1902年,李锦裳举家迁往中国澳门。1920年,第二代成员、李文达的父亲李兆南接手,并于1932年将公司总部迁往中国香港。
在《李文达传》一书中,李文达说:“身为李锦记第三代传人,我承上启下,亲身经历家族发展的起伏跌宕,亲力推动家族企业的高速发展。1972年,我正式接掌李锦记家族生意,当时规模很小。经过四十余年的艰苦奋斗,到今天已有天翻地覆的变化。”
19世纪70年代,李文达将李锦记搬出小作坊,并投入重金,率先在调味品行业引进自动化设备,铆足了劲儿攻占北美、欧洲、东南亚和日本华侨市场。图片
短短几年,渔村起家的李锦记就占到美国近90%、香港80%以上的蚝油市场,在日本排名第二。1990年,李锦记又开拓了各种品类,有酱油、辣椒酱、方便酱、XO酱等数十个品类,成为了拥有200多款调味品的酱料帝国,热销100多个国家。到上个世纪八十年代,随着中国改革开放政策的初见成效,社会购买力逐渐增强,李文达坚持“要成就一番大事业,必须要回到中国内地”,不惜花大价钱开工厂。
李文达掌舵李锦记,公司经历过几段高速成长期。1980年代,正是李锦记首度腾飞之时。粗略估计,以营业额为例,李锦记的全球营业额,自1980年代初至1990年代中期的增幅,高达十五倍。跨过一亿美元大关后,李文达并未停下脚步,而是时刻督阵,要求保持企业活力。李锦记再度腾飞,则是在二十至二十一世纪之交,广东新会分厂投入生产、酱料集团和健康产品集团都已在內地站稳脚跟之后。
用价值观充实家族的“软件”
所谓“承上启下”,从先辈那里继承来的,以及留给后人的,不仅仅是越做越大的产业,还有企业发展的内核:文化与精神。李文达提到,如果说,他的一生能做成了几件事情,那一定是有运气和智慧的因素。如果用句老话来总结这个智慧,就是“作事惟思利及人”,即做事先思考如何有利于大家。李文达认为,思利及人就是顺应人性、顺应时代、获取成就、造福社会的指南。


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《李文达传》记录了李文达这样一段话:“现时第四代已经成功接手,共同管治家族事务,未来他们也会如我一样,要放下交托予第五代。人多了,关系复杂了,意见多了,沟通也难了,这是家族的挑战。但我深信只有我们持守思利及人的家族核心价值观,这一切挑战就迎刃而解,因为团结就是力量。”
如今,“思利及人”已经成为李锦记的核心价值观,也是李锦记持续发展的根本保障。
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讣告中提到,李文达先生一生高瞻远瞩、创新求变。在李锦记的字典里,没有“守业”这个词。李文达知道,在变化的世界里,就没有什么能够“守住”的东西。唯有创业,永远创业,才能保持健康持续地发展。
在李文达掌舵时代,李锦记取得了突破性进展。而李文达对于李锦记最主要的贡献之一,便是突破了该品牌只生产旧庄特级蚝油,品种单一的传统局面,开始生产不同等级和品种的蚝油,迎合不同市场的需求。这期间李文达在产品创新、包装创新、市场创新、管理理念创新方面,不断做出新的尝试,而这些尝试,让这家百年老店,一次次焕发新生。
上世纪90年代初,李文达看中内地市场,李锦记集团的酱料业务随之进军中国内地,李锦记来到了一个更大的市场里。2005年,尽管当时已经退居二线,但李文达无时无刻不关注着企业的发展,并亲身参与新产品的研发过程,甚至放出豪言:李锦记要做出全世界最顶级、最贵的酱油。
“永远创业”精神是李锦记的企业精神,意思是:不断保持创业的激情,不断突破,做自己没有做过的事情,去创造新的成就。这也是李锦记代代传承的财富密码。
弘扬养生文化 开创无限极
29年前,无限极还叫广东南方李锦记营养保健品有限公司。
1992年,邓小平开始南巡。他发出“发展才是硬道理”的声音振聋发聩,改革开放的春风再次吹遍神州。也是在此时,李文达站在十字路口前,面临“多元化”还是“集中性”的经营战略选择。
20世纪80年代,“百年老店”李锦记凭借优质的产品和稳定的市场,稳坐调味品特别是酱料行业的“头把交椅”。然而,李文达对此似乎并不满足。他不断地为自己制定“创业”的使命:当第一个使命——发扬中华优秀饮食文化初步完成后,他提出了第二个使命一一弘扬中华优秀养生文化。
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怀揣着这一使命,李文达带领儿子李惠森拜访时任第一军医大老校长赵云宏。英雄相见惜恨晚,一个小时的交谈就达成合作意向。一个不断走在“创业”路上的百年家族企业,续写传奇;一个在中国民族直销史上注定要写下浓重一笔的企业——无限极,自此掀开了属于自己的篇章。
李文达坦承自己对这些化学、药学词汇一窍不通。他说:“赵校长就提出那些产品的名称,我完全不懂,我觉得有前途,不到六十分钟就跟他握手。”
据李惠森回忆,起初,对于这次拜访他们只是抱着对中草药文化和产业进行近距离了解的想法。结果,双方从见面到拍板合作,整个过程用了不到一个小时。“当时,赵校长从中草药的历史,谈到中草药商业化发展的困境。当他讲到在全球庞大的中草药市场中,发源地中国却只占据很低的份额时,引起我父亲前所未有的共鸣。”交谈仅一个小时双方就签下了合作意向书,并在一个月内签署正式的合作协定书。
李文达后来回忆说,“我们见面虽然只有一个小时, 但我们有了一个基本判断:李锦记进军中草药健康产业方向没有错,而赵云宏是一个很好的合作伙伴,我们有着丰富的市场营销和管理经验,第一军医大学有很好的科研实力和科研成果,两家联合一定能作出一番事业。”
1992年12月8日,广东南方李锦记营养保健品有限公司(“无限极”的前身)正式成立,无限极的历史篇章至此掀开。
 
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2007年,无限极获得由商务部颁发的直销牌照。据无限极官网信息,无限极不断发展,在中国内地设有30家分公司、30家服务中心和超过7000家专卖店。

李文达曾说:“饮食与养生、健康与快乐是人类生活的基本需求。基于这样的认知,李锦记才得以穿越百年的跌宕风云,克服无数的艰难险阻。我十多岁就踏足社会,从商逾七十年,饱尝酸甜苦辣,阅尽人生百态,感悟智慧能量。在我的人生当中,有着时代的烙印,有企业发展的缩影,有家人的溺爱,有朋友的帮助,有我矢志不渝的追求,更有可循的规律和智慧的光亮,让我走过风云跌宕。这个光亮, 让我得以能够由小见大,区分风险和机遇。”
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