2015年10月8日:“第一直销网”财经新闻早点(第011期)
第一直销网
2015-10-08 09:06:00
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今日头条

美日以TPP遏制和孤立中国?专家:悲观论"大可不必"

若中国因为没有加入TPP就意味被"孤立",那世界上除了这12个国家,是否都被"孤立"?这在逻辑上首先是说不通的。按照美国前国务卿赖斯2012年8月初发表于英国《金融时报》的说法:"过去8年,中国与15个国家签订了自由贸易协定,与另外约20个国家探讨了自由贸易协定;自2009年以来,美国批准了3项在布什任期内磋商的自由贸易协定,并继续展开--但没有结束--关于TPP的谈判。"换言之,美国正是因为感觉在这方面已落后于中国,所以才大力推进TPP。

A、国内财经

1、20城因环境问题被环保部约谈 河北5地居首

根据环保部官网、各环境保护督查中心网站及中国环境报官网数据显示,截至目前,已有25个城市或单位因为环境问题被环保部约谈,其中2014年约谈了5个,2015年约谈20个,20个为城市,1个为国企。

2、商务部部长高虎城:加强跨境投资政策交流合作

高虎城称,中国期待与各方一道,充分考虑各类国家的关切,积极引导构建有助于体现发展需求、更具包容性的国际经贸体系,争取在产能合作、贸易融资、促贸援助、能力建设等方面提出积极务实的合作倡议,推动实现包容、均衡、可持续的发展。

3、国家旅游局明确5种不合理低价游:低于指导价30%

据国家旅游局网站消息,国家旅游局日前发布《关于打击组织"不合理低价游"的意见》。《意见》明确了可被认定为"不合理低价"的行为,并明确了对违法行为进行处罚处理的标准。

4、港交所宣布:短期内不会再就同股不同权进行探讨

据中国之声《央广新闻》报道,港交所日前正式宣布,短期内不会再就同股不同权进行探讨,暗示已经放弃坚持了约两年时间的争取。

5、青岛回应"天价虾"老板消失:若涉逃逸将调查

青岛市市北区区委宣传部官方微博发布消息称,市北区物价局已对商家作出行政处罚事先告知书,拟对市北区善德成烧烤店(善德海鲜烧烤家常菜)作出9万元罚款的行政处罚,并责令其立即改正价格违法行为。据悉,该店已经关门歇业,而店主现在也处于联系不上的状态。

B、国外财经

1、世界旅游城市发展指数发布 北京列第六位

世界旅游城市联合会是由北京倡导发起,并携手众多世界著名旅游城市及旅游相关机构自愿结成的非营利性的国际旅游组织。成立3年来,联合会始终秉承"旅游让城市生活更美好"的理念,积极推动会员城市间的多种形式的交流合作,促进城市旅游产业发展,会员数量从成立之初的58个发展到今天的151个,成为推动全球旅游发展的重要力量。

2、央行报告:巴西2015经济将衰退2.85%  通胀率9.53%

巴西央行发布的《焦点调查》报告称,金融市场分析师预测巴西2015年经济将衰退2.85%,比上周预估的衰退2.8%更差,而通货膨胀率则高达9.53%,高于上周预期的9.46%。这表明巴西经济短期内仍无法摆脱"负增长、高通胀"的窘境。

3、两月巨亏 对冲基金被打回2008年

美国对冲基金似乎已经注定将要迎来2008年金融危机以来最暗淡的年头,尤其是上个月晚些时候医疗和生物技术板块戏剧性下跌,让许多明星玩家遭受了两位数的损失之后,大趋势已然难以扭转。

C、股票能源

1、花旗:A股等亚洲新兴市场15个月内有望涨30%

花旗集团发表了一份牛气冲天的研报,在当前市况下华尔街牛派人士并不多见。花旗分析师指出,在截至2016年底的未来5个季度中,全球范围内最值得看好的是亚洲股市,其中包括中国A股在内亚洲新兴市场有望上涨30%,而日本股市可能大涨31%。

2、计算机行业:O2O迎产业政策利好  3股大戏上演

从产业格局来看,O2O平台间的竞争才刚刚拉开帷幕,巨头们仍将前赴后继,不计成本的投入,争夺万亿级别的巨大市场,我们强烈看好大数据、人工智能与O2O的深度融合,首推科大讯飞、石基信息,关注具备社区O2O入口价值的三泰控股。

3、外汇丨IMF下调全球经济展望 大宗商品大跌伤及新兴市场

大宗商品价格疲软导致的新兴市场减速问题迫使国际货币基金组织将全世界在今年的经济增长预测,从7月预期的3.3%下调至3.1%。

4、黄金丨美国经济数据惨遭"连环杀"黄金"三番两次"爆破

当市场还沉浸在非农爆冷所带来的惊愕行情之时,美国贸易帐数据再来"连环杀",这美联储年内加息预期遇冷,黄金多头为此欢呼不已。黄金在过去三个交易日中已经连续两次上行突破,不过分析机构建议黄金后市谨慎看多,分别关注1150和1178阻力水平。

5、石油丨纽约油价创五周新高

石油输出国组织(OPEC)预计石油投资将大幅下降从而减少石油产量与全球原油供应,推动油价上涨。此外,在美国公布上周原油供应数据前,有关主要产油国可能举行会议的市场猜测也为油价提供了支撑。

D、商业管理

1、产业链关键环节为他人掌握  小米帝国能走多远

有人称这家成立仅5年的中国创业公司为"帝国",虽然从做手机开始,但它的触角已无处不在,且势不可挡,甚至进入了包括移动医疗、互联网金融以及租车服务等新兴行业。它已经形成一个生态圈,其中所有的产品都基于小米手机来连接。最新数据显示,国内手机市场的增速首次放缓。与此同时,曾是中国智能手机出货量第一的小米在上半年手机的销量为3470万部,首次出现环比下降,这距离小米今年设定1亿台手机的销售目标,相差甚远。

2、网售包装袋擅用名牌LOGO  警方查处制假"产业链"

不敢卖假名牌包,就卖印着名牌商标的包装袋。近日,南京玄武警方查处了这样一个网店店主,当场缴获带有LV、Dior、Prada等诸多奢侈品牌的外包装袋32000多个。警方调查中发现,制售假冒奢侈品牌产品已经形成灰色产业链,衍生出各种配套产业。

E、财经人物

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易宪容

▶中国社会科学院金融研究所研究员

稳定汇率预期需遏制做空人民币获利

当前,人民币所面临的最大问题在于人民币汇率未来走势的不确定性,人民币汇率未来的走势受制于监管层与市场、国内与海外投资者等多元博弈,这种多元博弈的结果相当不确定。当全球市场出现相当多的投资者或金融机构预期人民币会贬值时,任何市场的风吹草动都可能成为人民币汇率贬值的理由。比如,如果美联储加息,就可能触动人民币再次贬值。短期内人民币汇率的走势是多方博弈的结果。因此,人民币的不确定性就是未来的贬值预期,这甚至可能成为整个尾部风险的源头。

F、深度阅读

企业留人秘籍(很多老板偷偷收藏)

如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多,有外部环境的诱惑,也有内部环境的影响。总结经验提出以下建议:

一、留人应树立新理念

人的需要分为三个层次:第一层是生存,第二层是交际,第三层是发展。相应地剖析留人的三种途径,高薪、感情、事业,当然不排除其他方式例如精神激励为主的优越性。现代社会学也认为,如果忽略了生存,也就是薪水问题,任何"事业"都是空中楼阁。但忽视了感情和事业,留人也很困难,因为人毕竟是有事业追求的。

二、留人应重视"四靠"

1.靠事业留人:人才流动的方向一般都是哪里最能发挥人的潜能,人都愿意留下。真正的人才注重自己的成长和发展空间,要留住人才,使人才有用武之地,就得靠事业留人。

2.靠职业生涯管理留人:要使每个人都有适合的岗位,给他目标、给他提升、给他机会、给他成才之路。为有才能的人制定他的职业生涯规划,这是留住人才的最好方法。

3.靠运用优厚待遇留人:员工持股可解决资产占有与雇佣关系的改善;经营持股可解决资产占有者与经营者的矛盾。

三、提供具有竞争力的薪酬

对于留才来讲,具有竞争力的薪酬是一个无法回避的问题,若是缺失这个根基的稳固性,那其他的诸多留才策略只能是空中楼阁,可望而不可及。研究表明,薪金仍然是留住人才的第一要素。

四、多赞赏和鼓励员工

管理学教授格雷厄姆就工作场所潜在的激励因素做了一项研究,结果发现,员工最重视的五个激励因素中,有三个是与赞赏、鼓励有关,即出色完成工作任务后,上司亲自致谢,上司书面致谢以及个人得到公开表扬。在现实的管理中,的确也是如此。

​五、留才的关键在于领导

首先,领导要有人格魅力,形成同心、整合群力,这样企业的凝聚力就能形成,从而使员工心理上真正形成团队;其次,领导要激活每一个员工的开发潜力、个人潜力,这样创新力就会显现;第三,领导要做到修己以安人,只有安人才能留人,要了解每一位员工,根据不同情况运用不同对策解决具体困难和问题。

六、向员工画好企业的大饼

虽然画饼不能充饥,但这只是从实实在在的物质感受来讲,从心理层面来说,画饼不仅能适度缓解饥饿,更能激发内在的潜能。在企业管理中,向企业内部的成员描绘企业未来的发展战略,这不仅会给他们带来不可想象的前进动力,更是为他们后续的工作指明了奋斗的方向。

【责编:十月】

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