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【第一直销网讯】  8月13日，永春堂官网发文显示，前执行总裁林征职位已升为永春堂副董事长，这距离他成为执行总裁还不到两个月。他的快速升任让人联想到了中脉董事长周希俭，两人都从系统领导人迅速上位，背后都有强大到可以左右公司的经销商系统。当强势的经销商系统对企业高层管理产生威胁时，经销商系统对于行业的正常发展会有负面影响吗？

少年成才，英雄也要问出处

林征的经历如果按他所说，颇为传奇。林征自称16岁接触直销行业，18岁注册直销人员。他曾是知名直销企业三生的高级经销商。2015年6月，转型职业经理人任永春堂执行总裁。短短两个月，他已经升任为永春堂副董事长。林征的上位速度，稍显异常。

说到林征，就不得不提他的母亲——李保勤，在直销业界也是一位大咖，被誉为“直销皇后”。

自1995年加入直销行业以来，李保勤的20年直销之路留下一片骄傲：2001年，连续5个月占据玫琳凯全国业绩前十名；2002年，仅用四个半月的时间，就获得美商尚赫行销副总的最高荣誉；2003年成为永春堂中国第一人系统创始人并创造了业绩第一名；2006年，刚刚加入上海绿谷，仅前两个月就获得了豪华轿车的奖励，只用了一年多的时间，市场遍及全国四十多个地区，成为绿谷全国总代理。

2015年3月，有媒体报道，李保勤已正式加入永春堂，成为永春堂集团的总顾问，她的徐州团队、内蒙古团队、苏州团队跟随她一起进入永春堂。而明眼人都能看出，李保勤此举意在辅助儿子林征在永春堂的事业。李保勤还在自己的微信公众账号中坦言,自己要呆在永春堂直到退休。李保勤的这句话无疑是对自己儿子林征的事业的支持与认可，也是给永春堂的众多系统吃了一颗定心丸。

正是因为其母亲李保勤高调的保驾护航，让林征的迅速升迁让人心存质疑，到底是是能力超群还是“子凭母贵”？另外，林征是以职业经理人身份加入永春堂，总裁一职对于职业经理人几乎就是最高头衔，如今却又进一步成为副董事长，这是一次超出常规的升迁。有母亲的实力，林征的野心恐怕还不止于此。

一夜成名，质疑声声

现任中脉国际董事长的周希俭同样有着令人称奇的上位史。

在直销行业，周希俭在美资如新公司从普通直销员做起，短短两年时间里即成为百万美金获得者。在公司几十万经销商中，他的个人业绩占据全公司业绩的大半壁江山。在成为团队领导人后，周希俭不仅创造出数十亿元的销售佳绩，还带出了上百位千万、百万富翁。周希俭曾经在直销市场十分低迷的形势下，通过直销导入和仅有的一款卫生巾产品，就让名不见经传的企业一夜成名，年销售额突破20亿元，市场遍及十几个国家和地区，创造了直销业的一个神话。

2009年，周希俭正式进入中脉，担任中脉海外集团副董事长、中脉科技首席咨询顾问，以35岁的年龄成为中国最年轻的直销企业家。后来更是接过中脉创始人、董事长王尤山的班，成为中脉国际的董事长。周希俭也是直销行业唯一一名成为公司董事长的系统领导人。在周希俭的背后，一直有他的道和系统的身影，道和是中脉唯一的一个经销商系统，对于中脉的影响可想而知。也许也正是因为这种“单系统”的模式，才让周希俭才能一步登天。

经销商系统、企业，能否各取所需？

林征接下来会不会一步步升任到永春堂的董事长，我们不得而知。然而这两人的职业成名之路不禁给我们提出一个非常现实的问题：在直销行业中，经销商团队的强势是否会威胁到高级管理层？而作为高级管理层，他们既需要这样经验丰富的个人及团队来将企业做强做大，又担心会动摇管理层地位。双方都在打着自己的小算盘，如何两全其美确实有难度。

而直销公司和经销商系统的关系，一直是直销行业的痛点。所谓的“系统”在跨国直销企业中并没有出现过，这是直销进入中国后产生的“变异”。

经销商系统对企业当然有利，大型系统人数众多，对于一些刚刚进入直销的企业，这些系统来之能战，销售效果立竿见影。而且这些系统相对独立，人事、财务都不经过公司，需要增加的资源有限，对于正在建设中的公司怎能不欢迎？

但也正是因为这些系统太过独立，而且有些系统的销售额占到一家公司的绝大部分业绩，让这些系统领导人拥兵自重，严重干预了公司的正常经营政策。行业内经常发生系统反复“跳槽”的现象，系统领导人甚至还会收取不菲的转会费，这严重影响了行业的正常发展。

林征会不会成为第二个周希俭，还会不会有更多的周希俭出现，这都让这个行业的发展蒙上一层阴影。经销商系统这个中国直销的变异产物，何时才能走向正常化？

​【责编：柚子】