【第一直销网讯】  21世纪是以健康为主旋律的世纪。健康管理是中国社会当前的一项亟待加强的工作。作为以销售健康保健产品为主的直销企业，理所当然地要努力建成健康管理型企业。

当前威胁人类健康的主要敌人，已经不是传染性疾病，而是由于不良生活方式引起的非传染性慢性病。我国目前人均寿命还不算高。国家体改委的一项调查显示，全国人的平均寿命是68岁，知识分子的平均寿命58岁。北京市民的平均寿命是78.5岁，北京中关村科技园中知识分子的平均寿命只有53.34岁，让人触目惊心。这些人属于高智商、低体能，繁重的工作、不良的生活方式是造成他们“过劳死”的罪魁祸首。由此可见，健康管理工作是何等的重要！

美国密执安大学健康管理研究中心主任第·艾鼎敦博士曾经提出：健康管理在美国经过20多年的研究得出了这样一个结论，90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。一些先进的国家从沉痛的教训中领悟到，在卫生工作中必须进行健康管理。目前，美国已经有健康管理机构650家。对7700万人进行了健康管理，也就是每三个美国人中就有一个人参加了健康管理体系。事实证明，通过健康管理后很多严重疾病的发病率和死亡率明显下降。如心血管病的死亡率比70年代下降了52%；脑血管病的死亡率下降了59%。

而在中国，健康管理工作还没有破题。虽然国家对大健康产业十分支持，但目前的现状注重了大健康产品的开发和研究，忽视了健康管理的基础工作。医院只注重对病人的治疗，而大量亚健康人群处在随时得病的风险之中。这就要求我国要在健康管理上快马加鞭抓上去。在这方面，直销企业有得天独厚的条件，我们应该认清大健康产业发展的趋势，抢先一步参与健康管理工作。必须明白，健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人、集体和社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。所有直销企业应该从现在起，把健康管理工作作为企业发展的一项重大战略，把对人的健康管理融入到直销事业中。

直销企业要培训大量的健康管理专业人员，这是加强健康管理工作的基础。我们要懂得，健康管理不仅是一套方法，更是一套完善、周密的程序。因此，没有专业的健康管理人员，直销企业是做不好健康管理工作的。专业健康管理人员必须要明白健康管理的基础知识，明白健康管理的主要特点。比如健康管理是以控制健康危险因素为核心，包括可变危险因素和不可变危险因素的基本认知，专业健康管理人员必须要明白得清清楚楚。所以，直销企业要参与健康管理工作，就一定要培训大量的健康管理师。但是，目前所有直销企业还未组织有条件的直销人员参加到健康管理师的培训中来，这不能不能是一个遗憾。因此，我建议所有直销企业尽快制订计划，把有条件的直销人员都要培训成健康管理的专业人员，进而把直销企业建成健康管理型的企业。这是一个重大战略选择，直销企业应该对此有一个清醒的认识。

健康管理是一种追本朔源的的预防医学。直销企业在推销保健产品的过程中，要针对个体及群体进行健康教育，提高他们的自我管理健康的意识和水平，同时，直销企业的健康管理师要对个体及群体的与生活方式相关的健康危险因素进行评估监测，并提供个性化干预，以大大降低他们的疾病风险，降低他们的医疗费用，提高他们的生活质量。只有这样，直销企业在大健康产业发展中真正履行了自己的社会责任，为整个社会的和谐发展作出新的贡献。

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