【第一直销网讯】  大家都听说过龟兔赛跑的故事。

故事里的乌龟跑得很慢，可最后依靠坚持和努力夺得了冠军。

我们从小就是这样学的，乌龟是正面、努力、勤奋的代表，兔子则是负面、懈怠、懒惰的形象。

但是换个角度来想，龟兔赛跑的故事，其实不是说给乌龟听的。它并不是表达：努力就能得冠军。

龟兔赛跑是告诉兔子：别睡觉，要汲取教训。下回再跑，只要不懒惰，肯定能赢乌龟。毕竟，没有天生比兔子跑得快的乌龟。

努力当然不是无用的，但一只正常的乌龟在一只正常的、不睡觉的兔子面前，确实是没有胜券的。所以，当起跑线不同时，努力的意义不能用龟兔赛跑来形容。

投入的时间并不能和成功直接划等号。干活时间长短不是衡量一个人努力与否的标准。

努力，要建立在高效能的基础上。

高效能的三要素是时间、能量和注意力，而在这3件事上不给力的人，往往就是“越努力越辛苦”的类型。

不会管理精力

不会管理精力的人通常是直线思维，这是一种重复的、单维的、缺乏变化的思维方式。

具备这种思维模式的人，在生活与工作中，完全可以通过努力将付出的回报提高10%。但如果想突破甚至超越10%，直线思维的人就不太能做得到。

不会管理注意力

管理注意力，就是提升专注力。这是一种专注投入做某件事，从而获得愉悦感体验的能力。

当你特别专注地、做一件目标明确而又有挑战的事情，而你的能力恰好能接住这个挑战，你就会进入一种忘我的状态。

小孩子专注力的缺失，最典型表现是写作业时，玩手转笔抠桌角，注意力不能聚焦在学习上。而成人缺乏专注力，更多体现在每时每刻，忙于应付外界的各种干扰：手机上推送了一条新闻，放下手中的工作去看看，看完这条新闻有又点开了另外一条吸引人的热点，然后回了朋友闲聊的微信……一来二去，一下午什么都没完成。

所以，注意力管理最能体现一个人是真努力、进入了专注状态，还是在做无用功。

不会管理时间

一个人可以在10分钟内看完一份报纸，也可以看半天；一个大忙人20分钟可以寄出一大叠明信片，但一个赋闲在家的老太太可以花一整天：找明信片一个小时，寻眼镜一个小时，查地址半个小时，写问候的话一个小时零一刻钟……

只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。换一种说法就是，工作总会拖到最后一刻才会被完成。

人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

如果不精于管理时间，就会拖延、忙乱，时间成本耗费越高，质量产出越少，价值也就越低。

一旦在错误方向上做了无用功，努力，就是不值一提。

【责编：佐伊】