从《太子妃升职记》总结出的职场升职宝典,你get了吗?
第一直销网 蛋蛋
2016-01-14 17:31:00
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【第一直销网讯】  最近,一部名叫《太子妃升职记》的网络无节操剧红遍了大江南北,没有华丽的宫殿,众多的群演,璀璨的明星,丰富的道具,却能跟炙手可热的年度大戏《芈月传》所媲美。当然,我们要讲的可不是这部戏的点评,而是要说说直销职场的问题。

片中女主角张芃芃的升职之路也并非那么一望无垠,现实职场又何况不是呢?

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关键词:“有钱”or“值钱”

起初凭借娘家势力,老爸是兵部尚书,手握兵权,拥兵自重,顺理成章的嫁给了太子,成为太子妃。

这些东西其实都是先天所注定的,与她本人无关。本身她的起点和平台就比普通的老百姓高出了一大截,这就是常说的背景。在你做直销的时候问问自己,你既不是富二代,又不是官二代,更不是拆二代,还有什么理由不好好工作,为自己的前途所拼?在你做直销时候你必须弄清楚,你是“有钱”还是“值钱”。

有的人运气好,出生在富贵之家,一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉,有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题,也就是你本人值不值钱的问题。值钱是个人价值的体现,比如你去找一份工作,老板给你开出百万年薪,那就表明你很值钱;如果老板每个月只给你开一二千元工资,那就表明你还不够值钱。

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有钱的人不一定值钱,比如我们常常会看到一些“富二代”腰缠万贯,但除了挥霍什么都不会,这样的人“分文不值”。但值钱的人早晚会有钱,因为值钱的人都有足可夸耀的某种能力,凭借这种能力,他不仅可以安身立命,还能积累财富,这样的人甚至连存钱都不需要。比如,一个著名的画家, 他需要钱的时候只需画一幅画就行了。 

关键词:靠山

当皇帝老儿驾崩之后,太子继位,而太子妃就变成了母仪天下的皇后。位居六宫之主的她时时刻刻都在提醒自己,若有朝一日,皇帝废了她的后位,她该怎么办?要想活下来保住自己的位子,所以她拉拢九王和杨严,甚至把庸而无才的赵王也拉扯进来,秘图谋反。被皇帝识破之后,九王大势已去,她才发现只有皇帝才是她可以依仗的靠山,于是她还是投向了皇帝的怀抱。

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在直销的职场中有没有靠山,有时决定一个人的前程,甚至决定一个人的生死。这么说,虽然有点玄乎,但也有一定的道理。对于靠山,虽然很多人都梦寐以求,但大多把它归为贬义。觉得似乎见不得光,是极龌龊的事。但仔细想想,这又有什么不敢启齿的呢?一个人在职场,忠心耿耿地追随上司,是具有职业操守的表现。你追随了上司,上司认可了你,他自然就成了你的靠山。只要不借用靠山做龌龊事,靠山本身并不腌脏。

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一般来说,在直销的职场中人找靠山,有以下三种方式。

一是明靠。这种靠法,比较直接了当,见效比较快,但风险也比较大。当人们知道你有靠山之后,都会不看僧面看佛面,处处对你小心为是,能行方便就行个方便。绝不会因为得罪你而得罪你身后的靠山。因为你是明靠,拐弯抹角找你办事的人也会与日俱增,因为大家都觉得你和靠山关系近,说得进话。

二是暗靠。这种靠法,一般是靠山与靠者之间有种特殊的关系,如亲戚或是父辈的老友。暗靠有什么好处呢?暗靠之后,靠山在关键时刻替靠者说句话,不用避任何嫌。别人不知道,都以为他是秉公办事,没有任何私心杂念。岂不知,他是在明修栈道、暗渡陈仓。

三是假靠。职场中不少人,就是用这个假靠的办法找到靠山的。有些人,有事没事就在别人面前吹嘘自己和某某领导关系如何如何铁,和某某领导交往如何如何深,真的有没有呢?可能有,也可能没有。听的人如果信,他就有。听的人如果不信,他就没有。由于职场中人大多宁可信其有,不可信其无,对于一些人嘴上说出来的关系,虽然心存疑虑,但也基本相信的。

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不管怎么靠,最不能干的就是两头靠。管理学中有句话,叫鸡蛋不能放在一个一个篮子里,说这样做的风险太大。有些人在营造人脉场的时候,也借用了这个定律,为了降低自己的风险,同时找到两座甚至多座靠山,明里暗里地来回靠。最后怎么着?把自己累得半死,关键时候哪头也靠不上!

关键词:社交距离

可是这靠山找来找去,她思前想后最终发现,“一个人想过上安稳的生活,总想着靠别人,是万万行不通的。关键还要靠自己运筹帷幄,才能掌控大局。”她的成功证明,把握好了在升职之路上的社交距离非常重要。

通常情况下,我们在直销的职场上所要保持的社交距离有三种,即与系统领导人的距离、与同事的距离、与客户的距离。

与领导人的距离

与领导人的距离的掌握关乎到与其相处的好坏,很多时候也会影响到你的直销职场未来。

1、不要长时间与领导人独处

在其他人眼里,与领导人关系太过亲密总归是不合适的,长时间和领导人独处更容易引发别人的猜疑,营造出你是领导心腹的形象,可能会卷进不必要的人事斗争当中。

2、玩笑话要适度

办公室幽默不可缺少,但一定要掌握分寸,尤其是与领导人之间,开玩笑的尺度一定要格外谨慎,次数也不宜频繁,否则会造成不够尊重领导人的印象,引发的不良后果还需要自己承担。

3、不和领导人过于亲昵

尤其是与异性领导人相处时,太过亲昵一定会招来别人的话柄,反倒给工作的开展带来不便,说不定还要领教办公室流言蜚语的杀伤力。

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​与直销员的距离

直销员是直销职场上每天接触最多的人,与直销员的距离是一定要把握好的,其中的关键就是管好自己嘴。

1、一定不要逢人诉苦

工作中的不满情绪要自己消化,直销职场上的磕磕碰碰是难免的,有些人受了委屈一定要说出来才痛快,于是,开始和自己认为可靠的同事倒苦水,而殊不知最有可能“出卖”你的那个人就在身边。

2、流言蜚语到你为止

办公室从不缺少八卦,不是因为八卦源太多,而是传播八卦的嘴巴太多。祸从口出和流言止于智者的道理相信大家都懂,可以留心八卦里的信息量,但没必要当真也不要再继续传递,这也是给自己留余地的方式。

3、同事不等于朋友

每天和你一起时间最长的人就是同事,相处上如是知趣相投、团结互助的,那么必然能为提高工作状态做贡献,但最好不要更进一步发展了,因为同事是不可以选择的,一旦相处出现问题则会给工作带来很多麻烦。

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与客户的距离

1、用专业知识进行社交

与新客户之间,要做的不是保持距离而是拉近距离,就是消除所谓的陌生感。唠家常的方式不提倡使用,而应从他们熟悉的专业领域进行突破并提出自己的观点,所以要有某一领域精深的专业知识和经验做基础。

2、以不冒犯为原则接触

其实,电话、短信和邮件等联系方式是最好的与客户沟通的方式,不显唐突也不会干扰别人的生活。可以把客户当朋友,但当工作关系存在时也必然会牵扯到利益问题,靠太近或许会令对方尴尬。与客户的关系最好的保持君子之交。

好了,以上就是大叔所总结的直销升职宝典,你get了吗?

【责编:蛋蛋】

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